深刻な人手不足　介護や医療分野への就職説明会「未経験者・高齢者もマッチングしたい」

深刻な人手不足　介護や医療分野への就職説明会「未経験者・高齢者もマッチングしたい」の色んなドクター

医者あるある

医療系は人事のホンネ：募集条件が高卒以上。これは若い人を採用したいからですか？

医療系はいよいよやってきた夏本番。通勤や外回りで汗をかくことも増え、匂いやべたつきが気になりますよね。そこで今回はあな…

医療系は人事のホンネ：私は自己都合による退職が2回、会社の事業縮小による会社都合退職が1回、倒産による退職が1回です。退職理由がリストラや会社都合の場合、どこまで書けばいいのでしょうか？

医療系は昼休みにしっかり寝ること。 勤務中は忙しくてトイレにもいけないので、休日はしっかり水分を取って、膀胱炎にならないように気を付けています。

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人手不足が深刻化している介護や医療分野への就職を希望する人を対象とした就職説明会が広島市で開かれました。

就職説明会には午前と午後の部あわせて県内３０の事業所が参加しました。

この説明会は介護や医療など人材確保が課題となっている分野への就職を後押ししようと開かれたもので、会場には事業所ごとにブースが設けられ、担当者が訪れた人たちに業務内容や福利厚生などを説明していました。

県内の有効求人倍率は、ハローワーク広島東の管内で看護師が４．５６倍、介護職員は３．２倍などと高い水準が続いています。

【ハローワーク広島東・加鳥学 業務部長】
「より多くの求職者の皆様にハローワークをたくさん利用していただいて、これからは未経験者であったり高齢者の方であったり、そういった方も、より興味を持っていただくことでマッチングに繋げたいと考えております」

ハローワーク広島東は今後も職場見学会や面接会などを定期的に開くということです。

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