1:医療研究中2024.01.11(Thu)
藍野大学 医療系大学のあるあるシリーズ【先生が解剖図を描いたら…】 #shortsの色んなドクター
2:医療研究中2024.01.11(Thu)
医者あるある
3:医療研究中2024.01.11(Thu)
医療系はポイントをおさえてワンランクアップ！ 見せたい自分になるためのオフィスメイク術
4:医療研究中2024.01.11(Thu)
医療系はそうですね、応募する会社の業種にもよると思いますが、弊社の場合は、ブランクがあったとしても、まったくの未経験者とは知識やスキルに差があるので経験者とみなしますね。その仕事を離れていた期間に、業界のことをきちんと調べ、変化に対応できる知識と意欲があれば問題ないと思いますよ。
5:医療研究中2024.01.11(Thu)
医療系は募集条件が高卒以上。これは若い人を採用したいからですか？の質問に対して、企業の人事担当者にインタビューしました…
6:医療研究中2024.01.11(Thu)
医療系は人事のホンネ【応募編】お給料などの待遇、募集条件など、人事に聞いてみたいけどなかなか聞けないことを、企業の人事…
7:医療研究中2024.01.11(Thu)
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8:医療研究中2024.01.11(Thu)
>>7 □仕事で使う道具は用意したか
9:医療研究中2024.01.11(Thu)
>>7 □制服やエプロンなど、職場からの貸与物は確認したか
10:医療研究中2024.01.11(Thu)
>>7
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コメント
医療系個々の能力や職責に応じた業務を策定する
医療系役割の評価におけるポイントは、病院側が職員に期待する役割を理解し、実行できているかという点で、具体的な項目は以下のとおりです。
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